2月25日，金蝶EAS人资管理系统经过两个月各部门的积极配合，顺利完成试运行工作，并成功上线。
金蝶EAS人资管理系统是能够实现电子化人力资源招聘、员工信息记录、考勤和资源使用管理等功能的信息化系统，能让企业更有效地实现人力资源管理工作，提高人力资源部门的工作效率，帮助企业提升整体运行能力。
公司高度重视金蝶EAS人资管理系统的上线工作，为确保金蝶系统的正常运行，各部门经过两个月积极配合，在华特沥青板块的帮助下，按照“总体规划、分步实施、先易后难、循序渐进”的原则，先后完成了业务调研、蓝图规划、数据准备、流程梳理、系统测试、模拟运行、人员培训等工作。
同时，为保障金蝶EAS人资管理系统上线后能够快速在各项目部使用，2月21日，公司信息部与综合部在13楼大会议室联合举办金蝶EAS人资管理系统上线培训会议。集团本部、分公司和国内外项目部等20位综合部门的骨干参加了培训。培训分为理论培训和现场实操指导练习两个阶段，现场采用一对多的方式进行指导和答疑。
据悉，此次金蝶EAS人资管理系统的投入，将有利于我司的资源整合，提高管理效率，同时也意味着我司在信息化建设的道路上迈出了更加坚实的一步。